Ursachen

Drei Ursachen für ein belastetes Bedienstetenverhältnis

• Ursache liegt in der Person des Bediensteten
• Ursache liegt in der Dienststelle
• Ursache liegt weder in der Person des Bediensteten noch der Dienststelle

Ursachen in der Person des Bediensteten

• Krankheit
• Unzureichende Dienstverrichtung auf der aktuellen Stelle
• Dienstvergehen mit oder ohne Strafrechtsbezug

Ursachen liegen bei der Dienststelle

• Vorgesetzter ist für die Führungsfunktion nicht geeignet
• Dem Bediensteten wurde die falsche Stelle zugewiesen
• Fehler beim Arbeitsschutz ( z.B. schlechter Schreibtisch)

Ursachen liegen weder in der Person des Bediensteten noch der Dienststelle

• Probleme mit übergeordneten Behörden (zu wenig Budget)
• Probleme mit Personalrat, Gleichstellungsbeauftragter, Schwerbehindertenvertretung
• Probleme mit Bürgern (Querulanten, Reichsbürger, etc.)